春风送岗暖人心，策马扬鞭快就业。2月25日，正月初九，一大早，扬州国际展览中心便喧腾开来。越来越多的人涌向这里，目的只有一个，选岗就业，找到心仪的好工作。该市新春首场大型线下招聘会，在这里火热举行，据悉，这也是扬州近年来规模最大的一次线下招聘会。主办方市人社局抢抓春节返乡黄金期，为高校毕业生、返乡务工人员等重点群体搭建返乡就业创业桥梁，助力重点企业重大产业项目招工引才。

  红红火火

  认真筛选

逾6500个岗位平均年薪9.8万元，最高年薪50万元

扬子晚报/紫牛新闻记者现场看到，9时许，招聘现场国展中心1号馆内就已人潮涌动。11时许，进场求职者依旧络绎不绝。馆外用人单位及分布区域展板前，也挤满了求职者，不少人边看边用手机拍下细细“研究”。一位返乡求职者表示，在家门口看到这么多好企业，看到这么多适合自己的岗位，倍感踏实，在家乡找到一份有发展前景的工作稳了。来自大连工业大学自动化专业的26届应届毕业生刘同学大早从仪征赶来，希望能和企业的招聘负责人有更多交流，他说，“早点入场，给企业的印象会更深些。”

记者了解到，本次招聘会有参会单位200家，提供岗位超6500个，其中事业单位16家、国企24家，该市高端装备、汽车及零部件、新一代信息技术、新能源、新材料、生命健康等“613”产业集群重点企业140家，服务业等其他行业企业20家。参会企业中，上市公司15家，专精特新、高新技术企业占比逾七成。从薪资待遇看，平均年薪9.8万元，最高年薪50万元。

“我应聘的是技能岗位，现场企业比较多，好岗位不少。我前期做了攻略，今天是有备而来，感觉专业很对路，求职机会多，可以说信心满满。”来自扬州工业职业技术学院的26届应届毕业生汤同学对记者说。现场，来自英国诺森比亚大学工业设计专业的博士祝同学表示，扬州是自己的家乡，家乡发展越来越好，决定留下来发展。现场发现好多岗位都不错，薪资待遇也很合适，现场已与一家事业单位达成初步就业意向，马年新春很顺心。

 人头攒动

 人气旺盛

企业：求职者踊跃面试者扎实，希望承接更多岗位承担更多责任

记者采访发现，重点企业中，包含中航宝胜、招商局金陵船舶、扬农化工、亚星客车等国企；宝胜科技、扬杰电子等上市公司；亚威机床、新扬新材料、神州半导体、华鼎电器等专精特新“小巨人”和高新技术企业；丰尚智能科技、迈安德集团、钉钉等多家行业领军企业。除了重点企业，苏北医院、扬大附属医院、中医院等医疗机构，以及扬州中学、扬州职大等教育类事业单位也提供了众多高性价比岗位。扬州中学竞赛教师岗位，年薪最高达50万元。“我们除了基本年薪18万到30万元外，博士研究生还可以享受一次性购房补贴、科研启动经费等待遇。”扬州职业技术大学招聘负责人谭老师介绍，此次学校招聘机械设计制造及自动化、机器人技术、航空智能制造技术、制药工程技术等领域的高层次人才40余人。

记者注意到，到场招聘的重点企业纷纷拿出了令人心动的条件，展位前也排起了长队。从薪资待遇看，平均年薪达9.8万元。科研、教学、工程师、人力资源、市场营销等岗位年薪10到30万元；技术员、质检员、销售专员、客服主管、焊工、数控操作工等技能岗位年薪9到18万元。江苏丰尚智能科技有限公司为全球领先的饲料和食品工程解决方案提供商，业务遍及100多个国家和地区。公司总裁陈正俊特别重视本次招聘活动，他在现场告诉记者：“今年丰尚公司招聘需求总计超过千人，其中社招约600人，校招约400人，需求专业也比较广泛，以机械类、食品工程类、电气自动化类、计算机类等专业为主。今天招聘会现场收到简历386份，以扬州籍大学生为主，毕业高校以省内高校为主。今天的活动人社等部门组织保障充分，现场求职者踊跃。希望丰尚能够继续保持每年30%以上的增长速度，快速实现130亿向200亿、300亿的跨越，这样我们就可以承接更多的就业岗位，为企业长期稳定发展注入活力，承担更多的社会责任。祝愿今天的求职者们都能得偿所愿，拿到心怡的offer！”

 现场交流

超6000人入场求职，线上线下初步达成就业意向近4000人

据悉，本次招聘会不仅“送岗位”，还“送政策”、“送文化”、“送年味”，给求职者全方位关心关怀。人社部门从政策解读、职业指导、就业创业、到社保卡即时制卡的一站式服务，从人力资源经理人化身专家提供简历优化到智能化“求职机”一键无纸化投递心仪岗位，以及人才金融卡等金融助力，一应俱全。现场，本土房企展出20余个标杆楼盘，推出一系列购房优惠，此外还有人才购房专项补贴，在享受市级人才政策基础上，本专科、硕士、博士人才置业可再分别叠加享受4到8万元补贴。为让求职者沉浸式感受扬州非遗文化魅力，增强归属感，现场还增设了特色文化展区。

据统计，本次招聘会当天吸引超6000人入场求职，线上线下初步达成就业意向近4000人。“应现场求职者和用人单位要求，我们将在2月28日，也就是正月十二上午，在国展中心继续举办第二场新春综合性招聘会，企业规模不降、活动力度不减。”市人社局相关负责人表示，2026年计划在市内举办24场本地主题招聘活动，赴省内外高校举办不少于200场校园招聘活动，各产业链还将组织特色大学生招聘活动，全市全年组织大学生招聘活动不少于300场。通讯员 扬人轩 扬子晚报/紫牛新闻记者 陈咏

校对  朱亚萍