近日，在徐州市区苏宁广场一楼，举行了鼓楼区2026年新春复工复产暨就业援助季专场招聘会，52家优质企业携900多个就业岗位“摆摊”纳贤，制造业、服务业、零售业等多领域的就业岗位，吸引众多求职者前来咨询对接。

在招聘会现场，徐州卡弗斯消防科技有限公司带来了机械工程师、电气工程师等高端岗位。作为一家高科技企业，该公司曾将消防机器人带到2025徐州第九届人工智能大会上展示。招聘负责人告诉记者：“今年公司订单量一直在增加，我们急需研发人才。没想到招聘会现场能来这么多人，半个小时就收到了几十份简历。”

展位前排起的长队里，是一张张年轻而充满期待的面庞。

“毕业一年多来一直做销售，现在想换份更合适的工作。本来想过完元宵节去苏南看看有没有机会，没想到好岗位送到了家门口。”22岁的李英俊穿梭在企业展位间，笑着说：“一边逛商场一边找工作，希望能获得意外之喜。”

现场人太多，怎么办？在招聘会的一角，几台“智慧魔方”刷脸一体机成了年轻人的求职“神器”。指尖轻点，企业介绍、岗位薪资等信息一目了然；投递电子简历后，现场的企业人力资源专员能够同步接收，还能一键转发给未到场的用工企业。这种“自助投简历，刷脸找工作”的新模式，让求职告别了繁琐的纸质材料。

对于未能到场的求职者，招聘会同步开启了直播带岗，让岗位触“屏”可及。

鼓楼区公共就业和人力资源管理中心主任陈庆魁透露，下一步计划将刷脸一体机长期“驻扎”苏宁广场，并在八里产业园打造“零工驿站”，用数字化手段打通就业服务的“最后一米”。

据了解，当天现场求职者超过2000余人，简历投递超1600余份；1.5万余人观看直播，后台收到简历136份。

陈庆魁表示，今年2月25日，鼓楼区在“一高地、三强区”建设推进会上明确提出：要壮大创新人才队伍，深入实施人才强区战略，围绕主导产业精准引进各类高层次人才和创新团队。本次“春风送岗”行动，从1月底开启，将一直持续到5月，通过直播、现场、人才夜市等多种形式，让线上线下的就业服务“不断档”。

扬子晚报/紫牛新闻 记者 马志亚 通讯员 吴云