在城市发展新格局、民生出行新需求与新质生产力培育的时代命题下，南京交通运营管理集团党委锚定“护航过江出行、服务城市发展”初心使命，在南京市交通集团“1+212”战略指引下，倾力打造“彤心党建”品牌，创新构建并深化实践“一二四四”党建工作体系，以高质量党建破解转型难题、激活发展动能，书写了国有交通企业党建与业务深度融合的精彩答卷。 

南京应天大街长江隧道 

品牌内涵：“彤心”聚魂锚定交通国企使命坐标 

“彤心党建”品牌承载着交通国企的政治底色与民生情怀。品牌以党建引领为核心导向，通过系统化、立体化的党建工作体系，将党的领导融入生产经营各环节，让红色基因转化为推动企业转型、服务城市发展的强大动力，成为凝聚干部职工思想共识、引领行业发展的精神旗帜。 

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体系赋能：“一二四四”架构激活全域融合新动能 

锚定一个总目标，把准转型发展“方向盘”。始终以“以一流党建引领企业高质量发展”为总遵循，将“护航过江出行、服务城市发展”作为党建工作出发点和落脚点。严格落实“两个一以贯之”，将党建工作写入公司章程，完善党委前置研究和“三重一大”决策制度，确保党委“把方向、管大局、保落实”领导作用制度化。 

筑牢两项硬保障，夯实固本强基“压舱石”。一是强化政治领导力保障。严格执行“第一议题”制度，构建立体化学习机制；完善公司治理体系，推动党的领导与公司治理有机统一。二是夯实基层组织力保障。坚持“业务发展到哪里，党的建设就跟进到哪里”，在新承接项目、海外项目中同步建立党支部，推行党支部书记与项目部负责人“一肩挑”。 

锻造“四维”先锋力量，组建攻坚克难“先锋队”。运管集团党委深入实施南京市交通集团“交控先锋”工程，聚力锻造项目攻坚、科研攻关、平安护航、志愿服务等四个维度的党员先锋力量。 

党员突击队在南京江心洲长江大桥进行冬防撒布作业 

建强“四领”红色阵地，打造融合赋能“新高地”。运管集团党委认真落实、扎实推进南京市国资委党建工作与生产经营深度融合“红色引擎工程”，着力打造“党建领航、服务领先、创新领跑、行业领军”的“四领”红色阵地，企业高质量发展动能澎湃。 

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创新亮点：“面块线点”构建党建融合新生态 

“面”上系统集成。将零散党建实践升级为“一二四四”体系，实现党建从“围绕中心”到“融入中心、引领发展”的战略转变，形成闭环联动的工作格局。 

“块”上汇聚发力。“四领”红色阵地集群化布局，功能互补、资源聚合，放大党建赋能乘数效应。 

“线”上贯通带动。“四维”先锋力量纵向贯穿业务全链条、横向覆盖各基层单元，让党员先锋作用可感可见。 

“点”上精准防控。创新“廉洁单元”建设，绘制风险“拓扑图”，将监督精准下沉至基层一线，筑牢廉洁根基。 

南京交通运营管理集团党委将持续深化“彤心党建”品牌建设，完善“一二四四”工作体系，以党建红引领交通蓝，在服务国家战略、赋能城市发展、保障民生出行的道路上勇毅前行，为推进中国式现代化江苏新篇章、南京新实践贡献交通力量。