青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。五四青年节之际，徐工青年巩尊岭、黄勇、刘子豪分获“江苏青年五四奖章”“江苏省优秀共青团员”重磅荣誉。多年来，他们扎根智造一线、深耕技能赛道、坚守实干初心，以精湛技艺破局攻关、以传帮带薪火相传、以青春担当建功立业。

在徐工智能制造转型升级、智改数转网联纵深推进的浪潮中，一大批青年员工扎根车间一线、攻坚技术瓶颈、深耕精益改善，以匠心守初心，以实干担使命。巩尊岭、黄勇、刘子豪正是其中的杰出代表，他们以岗位为赛场、以技能为利刃、以传承为己任，在智造变革中拔节成长，在产业报国中绽放青春芳华。

智造浪潮砺匠心  深耕一线筑根基

获评江苏青年五四奖章的巩尊岭，是徐工挖机设备维修核心工种带头人、徐州市技能大师工作室领办人。他十二年扎根生产一线，始终坚守设备维保与技术攻关岗位，在日复一日地钻研打磨中，练就高精尖设备运维过硬本领，成长为智能制造领域的数字工匠。

巩尊岭紧扣徐工智改数转网联董事长“一号工程”部署，主动投身徐工领航工厂试点建设，勇挑技改攻坚重担。他牵头组建平均年龄仅28岁的青年攻坚团队，直面智能生产线设备适配、运维瓶颈等重难点问题，靶向破题、潜心攻关，推动车间设备综合效率OEE稳步提升至70%以上，为企业智能制造提质增效筑牢设备保障根基。

他常年扎根现场解难题、破瓶颈，累计主导攻坚项目20余项，攻克设备重大疑难故障百余项，斩获发明专利2件、实用新型专利3件，3项成果获评徐州市“五小”及企业创新项目一等奖。在自我精进成长的同时，巩尊岭牢记技能传承使命，充分发挥大师工作室平台优势，倾囊相授技术经验与实操诀窍，先后培育高级技师3名，所带徒弟4人次斩获“全国技术能手”行业金奖、一等奖等国家级荣誉，实现一人领军、团队成才、梯队成长的良好效应。

精雕细琢求极致   创新创效显担当

以技能登顶全国赛场、以创新赋能生产提质，江苏省优秀共青团员黄勇，从一线操作工一步步成长为企业技能先锋。他坚守精益求精的工匠精神，把机床装调精度严控至±0.01mm，远超赛事标准，凭借极致功底勇夺第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛机床装调维修工赛项冠军，站上全国青年技能最高领奖台。

赛场之外，黄勇更把精湛技艺转化为生产实效。聚焦生产质量提升、效率突破、成本管控核心目标，他立足岗位深挖改善空间，累计落地精益改善提案68项，牵头实施重点攻关项目6项，创造综合收益超500万元，为企业高质量发展注入硬核动能。

成才更愿育才，建功更能传功。黄勇主动扛起青年人才“传帮带”重任，毫无保留分享实操技巧、故障排查方法、精益改善思路，先后培养技师以上高技能人才十余名，持续完善企业高技能人才梯队建设，以青春热血搭建青年成长阶梯，诠释新时代青年先锋的责任与格局。

弧光淬火炼实干   精益赋能促转型

九年坚守焊接一线，以弧光为伴、以匠心为魂，江苏省优秀共青团员刘子豪在平凡焊接岗位默默深耕、精进不止，先后获评徐州市技能能手、徐州市五一创新能手等荣誉称号，用坚守与实干书写产业工人的青春答卷。

不满足于按规作业，不止步于熟练上手。刘子豪立足事业部生产实际，主动牵头精益提升专项项目，带领团队优化焊接工艺、重构作业流程、改进工装器具，精准破解焊接效率偏低、工序成本偏高痛点。通过系统性精益改善，实现相关焊接效率提升28％，变幅线整体成本下降38％，以实打实的精益成效为企业降本增效赋能。

技能传承不停步，人才培育不断档。刘子豪积极开展技能“传、帮、带”，常态化开展现场教学、实操带练、技艺交流，累计培养技师以上技能人才6名、高级工18名，为企业焊接专业储备了大批高素质青年技能人才，筑牢一线技能人才蓄水池。

人才是企业第一资源，青年是未来发展希望。长期以来，徐工集团始终坚持人才强企战略，把青年人才培养摆在突出位置，依托大师工作室、技能大赛、项目攻坚、师徒结对等多元平台，为青年员工搭台子、铺路子、压担子，让青年有成长赛道、有建功舞台、有发展空间，源源不断孕育技能标兵、技术先锋、岗位模范。

时代催人奋进，青年不负韶华。站在新的发展起点，徐工集团广大青年将以巩尊岭、黄勇、刘子豪为榜样，牢记习近平总书记殷切嘱托，以先进为标杆、以榜样为力量，胸怀理想、立足岗位、矢志拼搏、潜心钻研，传承工匠精神、扛起时代使命，在全面推进企业高质量发展、助力中国式现代化江苏新实践的新征程上，书写更加精彩的青春答卷，贡献更加磅礴的青春力量。