人才是发展之基、转型之要、活力之源。今年以来，盐城经济开发区紧扣高质量发展主线，聚焦产业需求、民生就业与校地合作，以招才引智、就业服务、创业培育、技能提升为抓手，打出人才工作组合拳，让人才引得进、留得住、用得好，为区域发展注入强劲动能。

就业是民生之本，更是聚才首道窗口。盐城经开区持续优化公共就业服务，搭建供需对接平台，已举办新春、三八、五一及周五招聘集市等各类招聘会37场，组织300家次企业进场，释放近6000个优质岗位，覆盖智能制造、现代服务、数字经济等领域。通过精准对接、面对面洽谈，既帮群众就近择业，也为企业补足用工缺口，实现求职用工双向共赢。

盐城经开区坚持双招双引同步发力，主动赴上海、深圳、苏州等人才高地开展推介活动，释放政策红利、吸引项目与人才落户。同时深化校地牵手，邀请同济大学、天津大学、上海大学、江苏科技大学、南京工业大学等高校专家前来考察调研，对接产业布局与企业需求，为技术攻关、成果转化、人才培养夯实合作基础。

聚焦青年人才引育，盐城经开区组织重点企业走进多所高校开展校园专场招聘，宣讲发展机遇、推送优质岗位、解读人才政策，吸引青年学子了解经开区、扎根经开区，既为企业储备青年骨干，也为年轻人搭建干事创业平台。

在创业培育方面，全年举办创业主题活动4场，参与人数265人次；联合盐城机电高职、江苏省盐城技师学院开设创业培训24个班次，惠及635人次。通过经验分享、政策宣讲和系统实训，厚植创业氛围，助力创业梦想落地。

围绕产业升级需求，经开区扎实推进职业技能提升，全年开展技能培训1485人次。创新开设公益性“技能夜校”5门课程，利用晚间免费为民赋能；按需开办企业职工培训班3期，涵盖网络安全、直播销售、汽车维修等热门工种，全方位锻造高技能人才队伍，夯实产业发展根基。

作为“十五五”开局之年，盐城经济开发区人才工作成效凸显。下一步，将持续优化人才发展生态，健全引才、育才、留才、用才全链条体系，激活人才创新活力，以人才优势筑牢发展优势，为区域高质量发展提供坚实智力支撑。

通讯员 成亮  王志锦

扬子晚报/紫牛新闻见习记者 周珉

校对 盛媛媛