茅山青翠，五月风和。5月19日至20日，140多位青年从全省各地汇聚而来，赴一场山水之约。他们来自能源、交通、规划、建筑等全省重点产业链——有一线的工程骨干、伏案的设计师，也有穿行于车间与图纸之间的技术新锐。在省总工会“娘家人”的张罗下，“会聚良缘 康谷有约”江苏省省部属企业青年职工“520”联谊活动在青山环抱的康缘养生谷拉开帷幕。

青年职工的婚恋，往小里说是两个人的终身大事，往大里看是一省一域产业根基的“人心工程”。随着越来越多的Z世代青年投身于经济大省产业一线，在分秒必争的网络时代，谁来帮埋首工作的他和她搭一座携手同行的幸福之桥？这场青春聚会给出自己的答案。

青山初见的青春模样

“你抓我逃！”主持人一声令下，全场140双手指交错，笑声与惊呼此起彼伏。貌似综艺节目的录制现场，实则是联谊活动特别设计的“破冰”环节。没有正襟危坐的自我介绍互“查户口”，取而代之的是趣味游戏、听歌猜名、看图说台词。25岁的女职工小周被“逮”了个正着，落落大方地来了一段即兴脱口秀；有00后男职工答对了冷门歌曲，捧着小奖品笑得像个孩子。

一群Z世代产业工人的“B面”，在此刻悄然展露。

中铁二十四局江苏公司红娘代表郭倩青带来了自己单位的“优质股”——这群常年奋战在施工一线的小伙子，在她口中是 “逢山凿路、遇水架桥、责任心拉满的基建铁军”。

省规划设计集团红娘志愿者陈君君组织来的青年才俊，令人眼前一亮：1号男嘉宾阳光开朗，热爱健身和户外徒步；2号男嘉宾温柔内敛，擅长书法和摄影......脱下工装，他们侃侃而谈，是健身达人，是摄影发烧友，是美食爱好者——这些鲜活的标签，远比一份婚介简历更能打动人心。

活动深层次的巧思，在于 “链”上牵线。

经济大省挑大梁，到场的很多是产业链上勇挑大梁的青年骨干，主办方精准聚焦各大领域，让具有相似专业背景、处于关联上下游企业的年轻人到此汇聚一堂。

来自能源产业的99年男青年小周聊起人工智能，隔壁工程领域的00后姑娘小吴接过话题谈起AI赋能重大工程，彼此眼中闪过的会心一笑，是最好的缘分“催化剂”。

一场联谊，不止于相亲，亦是一场跨领域的行业交流；一次牵手，不仅是两颗心的靠近，更是产业链上人才生态的悄然编织。

产业一线的“红娘”故事

“我们红娘工作室不仅组织线下联谊，还通过工作群精准对接需求。”大峘集团有限公司综合管理部部长、女工委员孙桂红作为红娘志愿者代表，道出产业一线红娘的日常，“我们连续为100多对职工举办了21届集体婚礼，20多年，从未间断。”

这场酝酿已久青春聚会，散布在各大省部属企业的“红娘”志愿者们是“幕后推手”。

活动中，江苏省省部属企事业工会主任董彬向10位女工干部颁发了“2026年江苏省省部属企业最美红娘志愿者”证书。

她们是省国信集团的宋俊英、金陵饭店集团的徐蘋、钟山宾馆集团的周霞、联通江苏的薛明霞、中石化华东石油工程的李金珍、中交河海工程的樊潇潇、大峘集团的孙桂红、中铁二十四局江苏公司郭倩青、华能江苏能源的高建丽、省规划设计集团的陈君君。

“我们这群魅力能力俱佳的‘红娘’来自各大企业工会，就在你们身边，随时帮大家牵线。”省部属企事业工会四级调研员孙蓓笑着为与会者介绍。

单位不一、面孔各异，却有着同样的身份标签——青年职工的“知心人”“搭桥人”。

“前不久，我和国信集团的红娘合作，通过单线精准匹配，成功促成一对青年职工，两人感情已渐入佳境。”陈君君自豪地分享道。

中国铁路上海局集团公司南京客运段关工委常务副主任陈静美的一番话，道出这个群体的心声。以“以沟通之力 搭幸福之桥”为题，陈静美阐述对省属企业青年婚恋服务工作的思考：“这不仅是个人终身大事；往大里讲，青年婚恋是国之大者中的民生实事。”她认为新时代的企业红娘，要“用站位看工作、用责任扛使命、用心做服务，更要用沟通提品质”。

“搞工程的男生，嘴不一定最甜，但心一定最实；加班多，但攒钱也多；不怎么会P图，但会治水、会规划未来。”轮到90后红娘樊潇潇推荐所在央企中交河海工程的小伙们，“送大家一句我们工程人的恋爱哲学：再好的缘分，也得先‘进场施工’。今天别矜持，看对眼了就扫码、聊天、约饭。”一番话，赢得笑声掌声不断。

省总工会党组成员、副主席、一级巡视员王树华专程赶到为大家鼓劲：婚恋关乎一生幸福，需要情感的萌动，更离不开理性的审视。王树华勉励大家“要不唯条件、不图表象，多看对方的品行根基、责任意识与发展潜力”。

谆谆教诲悉心引导，恰是工会“红娘”区别于传统媒人的价值所在——不止于撮合，更在于培植健康的婚恋观，让青年在寻找伴侣的过程中，也完成一次对自我与人生的审视。

联谊背后的人才战略

“希望青年职工们既能安放温馨‘小家’，更能成就‘大家’的辉煌。”作为职工“娘家人”的代表，王树华的话将这场联谊活动引向更深远的立意。

产业工人，是江苏发展新质生产力的生力军。这场联谊的参与者，正是这支大军中最富活力的代表。

他们懂技术、有创意、能担当，是江苏制造业当家的底气所在。而留住这些人才，不能只靠薪酬待遇——心之所安，才是家之所在。

由一场活动看全省：一张覆盖青年职工婚恋需求的服务网络已在产业一线铺展。近年来，江苏工会系统将职工婚恋交友作为重点服务领域加力推进，省部属企事业工会已先后组织 80多场各类联谊活动，累计有 2000多名单身职工通过这一平台成功牵手。与此同时，线上服务同步发力——省部属企事业工会与掌缘婚恋平台共建的婚恋交友专区，已吸引230多家省部属企业单位单身职工注册，通过大数据精准匹配，让交友更便捷。

从一场场精心设置的活动，到一个个企业工会织就的暖心体系，江苏工会“娘家人”以一项项务实举措，将婚恋服务转化为凝聚人心的“软实力”。

20日上午，匿名提问和心动互选环节后，迎来了情感的最终确认。12对年轻人互选成功，一段饱含着组织温度与时代期待的缘分开始了。

“挑大梁”靠什么？说到底，靠的是一代又一代懂技术、有创意、能担当的青年们在这片热土上扎得下根、安得下心；而当工会“娘家人”主动把一座座通往幸福的桥架起来，产业工人的匠心与良缘便悄然“链”接。

扬子晚报/紫牛新闻记者  曹卢杰