青年人才“客串演员”，以亲身感受讲述自己的逐梦故事，真实发出留在这座城市、为美好未来打拼的声音。9月13日，扬州引才宣传片首映式暨人才服务工作座谈会在扬州“人才客厅”举行。来自产业企业、文创非遗、基层岗位、自主创业等不同领域的30名青年人才代表聚在一起，讲述与扬州“双向奔赴”的故事，并结合自己的经历为全市人才服务提质增效建言献策。

活动现场

现场感言：这座城市给了年轻人积极向上的力量

首映式上，一部7分钟的宣传片，将扬州与青年的双向奔赴娓娓道来。宣传片的“主角”，是10位来扬青年，他们就在现场。10人中，既有中航机载、亚新科凸轮轴、新大洋造船、扬州中远海运重工等重点产业链企业里的技术骨干，也有通草花非遗传承人、自媒体博主、个体创业者，还有基层工作者。他们从省内外高校走来，带着五湖四海的青春力量扎根这座运河名城。

观影后，主创代表分享扎根扬州的成长故事。大家表示，美食美景固然重要，但真正让他们留下来的，还是扬州的历史人文，是城市的温度，是直抵人心的爱才留才政策，是相关部门用心服务青年人才的一个个细节，一个个给他们触动的暖心片段和瞬间。这座城市给了年轻人积极向上的力量，一路走来，真切感受到各种暖心服务和坚实助力。亚新科凸轮轴（仪征）有限公司张禹鹏说，期待和更多伙伴一道继续成长、收获精彩。江苏亚威机床股份有限公司袁子桐回忆，校招时扬州企业耐心细致、饱含温度的态度打动了他，入职后便利的食宿出行、友善的同事氛围，让他坚定了长期发展的决心。爬山虎科技股份有限公司万潮政作为人才公寓政策受益者，把入住体验分享到网上，不少同学因此了解扬州、选择扬州。

畅所欲言

畅所欲言：希望以项目汇聚人才，期待更多平台助力更好发展

座谈环节，青年代表围绕政策落地、城市配套、青年发展畅所欲言。自媒体博主张洁提出，期待加大对文化类轻资产创业者的扶持，让更多内容创作者发声，把千年文脉转化为引才聚才的独特优势。扬州日精电子有限公司于哲浩希望多开展青年联谊、兴趣社群等活动，让大家不仅“安身”，更能“安心”。扬州通草花非遗传承人朱欣期盼，政策推送能够更加精准，分层分类适配技能人才发展需求。扬州市机动车辆检测有限公司裴育建议，人才工作是否可实现从“给补贴”向“给场景”转变，培育青年人才更深的归属感。现场还有青年人才建议，年轻人的核心诉求很多元，以项目汇聚人才，比单方面的招聘可能更温情更有效，也一定会凝聚到更多的青年人才。期待有更多满足需求和个人展示的平台，助力更好发展。

现场，市委组织部（市人才办）、市人社局相关负责人认真记录、现场回应，表示将逐项研究，把青年的“需求清单”精准转化为人才服务的“工作清单”。记者采访了解到，就在上周，扬州2026年度“人才大礼包”线下发放正式启动。补贴方面，硕士可申领每月1500元生活补贴和每月500元来扬留扬回扬补贴，最长3年；博士最高可享30万元购房安家券；符合条件创业者可申领5000元一次性创业补贴。针对异地求职痛点，扬州建成青年人才驿站，提供最长14天免费住宿。宁扬高校学子还可享受“四免两优”福利，公交、景点、体育场馆免费开放，美食、街区消费享有优惠，全方位降低青年融入城市的门槛。为给青年创客搭好舞台，该市持续办好“绿扬金凤”“E路同行”“创青春”等品牌赛事，打造“赛事参赛—孵化入驻—政策扶持—产业对接”一站式服务链条，已有200余个优质青年创业项目落地发展。扬州人才客厅可一站式办理55项人才业务，“技能夜校”常态化开课，成为青年交流提升的“打卡地”。

发放“人才礼包”

用心用情：扬州去年大学生引才率、留才率双双位列全省第一

扬州市人社局主要负责人表示，城市与人才相辅相成、互相赋能。目前扬州正紧扣“613”产业体系建设，持续完善引才、育才、留才全链条服务，用心破解人才安居、发展中的难点堵点，让扬州成为青年人才的“安心吾乡”之处，在“万亿之城”建设中实现与城市的双向成长。2023至2025年，全市累计引进青年就业创业大学生87918人，年均增长12.46%，超半数来自市外；2025年大学生引才率、留才率双双位列全省第一，“追梦来扬、州到爱才”的城市品牌效应持续彰显。

活动提出，下一步，扬州将系统梳理吸纳座谈会意见建议，迭代升级人才服务举措，持续擦亮“追梦来扬 州到爱才”人才品牌，让更多青年人才奔赴扬州、建功扬州，为加快建设产业兴旺的万亿之城注入源源不断的青春动能。通讯员 扬人轩 扬子晚报/紫牛新闻记者 陈咏