根据安排，扬州市义务教育阶段学生秋假定于11月16日至18日，旨在让孩子们走出课堂、亲近自然、参与社会实践，促进身心全面发展。为此，扬州市人力资源和社会保障局发出诚挚倡议：积极落实国家带薪年休假制度，在中小学秋假期间推行“错峰休假”机制，支持有中小学子女的员工适当安排休假，陪伴孩子。

倡议指出，支持“错峰休假”，有利于提升员工归属感与稳定性，降低各方成本，共筑良好育人环境。倡议希望，各用人单位在不影响正常生产经营的前提下，对有中小学子女的员工探索灵活考勤，建立弹性排班、轮休轮岗机制，或优先审批、统筹调剂其秋假期间的休假申请。以制度弹性化、休假合理化、沟通前置化、协商明确化等“四化”要求，把“休假也是生产力”从一句口号变成实实在在的管理实践。

通讯员 张自乐 扬子晚报/紫牛新闻记者 成沫

校对 王菲