8月31日，“职工关爱-阳光守护行动”公益项目发布会在南京市金陵中环T1写字楼8楼新街口商圈党群服务中心举办。本次活动由南京市总工会、民建南京市委财政金融委员会指导，秦淮区总工会、民建南京市秦淮区基层委员会主办，阳光保险集团阳光人寿保险江苏分公司、秦淮区五老村街道承办。

“职工关爱-阳光守护行动”项目由中国职工发展基金会联合阳光保险集团阳光人寿保险股份有限公司共同发起，免费投放“职工健康关爱卡”，采取“工会组织发动、阳光保险护航、职工申领受益”模式，面向企事业单位职工、教职工以及快递等新业态从业人员提供普惠公益保障，保障期限一年，到期可继续申领，职工直系家属也可享受部分保障权益。

针对不同群体职业风险特点，该公益项目设置差异化保障方案。面向企事业单位职工提供工伤意外、一般意外、特定重疾、交通出行意外保障；面向教职工增设意外伤害住院津贴；针对快递从业人员将猝死纳入保障责任。职工子女可享受少儿重疾保障。除保险保障之外，项目同步配套体检报告深度解读、智能舌象分析、膳食方案指导等健康管理服务，还可为工会开通健康管理平台，助力单位掌握职工健康状况，也可根据行业实际开展定制化公益赠险服务，进一步拓宽保障覆盖面。

会上，南京市秦淮区总工会与民建南京市秦淮区基层委员会签署共建合作协议，正式开启民主党派与工会常态化共建合作新模式，共同推动本次公益项目在南京落地。活动特别举行了“职工关爱阳光守护行动”公益项目捐赠仪式，由阳光人寿江苏分公司向南京市秦淮区总工会现场捐赠了2万份“职工健康关爱卡”。顺丰江苏速运有限公司作为新业态企业代表现场发言，表示将用好公益项目资源，切实关爱一线从业人员，守护职工权益。

南京市秦淮区委常委、统战部部长施冬咏在致辞中表示，职工群体的获得感、安全感直接关系区域高质量发展成色。本次项目落地是统战赋能基层民生的生动实践，希望以共建平台为抓手，聚焦快递小哥等新就业群体，做实做细项目落地“最后一公里”，严把服务关口，杜绝形式主义，推动物质保障、风险防护、健康服务、人文关怀有机融合，构建多层次职工关爱服务体系，让奋斗在秦淮的广大劳动者共享发展成果。

民建南京市委副主委吴先斌表示，维护职工权益、守护职工身心健康是民主党派履职尽责、服务社会的题中应有之义。民建将持续发挥密切联系经济界的优势，依托共建平台深入企业一线开展调研，把劳动者诉求转化为参政议政成果，联动更多社会资源落地惠民项目，助力新就业群体权益保障提质增效。同时呼吁各企事业单位做好项目宣传组织，推动职工按需申领，承办单位优化投保理赔流程，把这份普惠保障真正送到职工手上。

阳光保险集团阳光人寿江苏分公司副总经理兼工会主席王恒雨表示，下一步该公司将以本次公益项目发布为契机，依托各级工会组织，有序推进“职工健康关爱卡”在南京市的申领与推广工作，持续深化工会共建协同服务模式，不断整合社会公益资源，聚焦职工急难愁盼，做实职工关爱各项工作，为南京市经济社会高质量发展凝聚劳动者力量。

扬子晚报/紫牛新闻记者 张可