扬子晚报网10月22日讯（通讯员 华参华 记者 闫春旭）10月22日，“戎耀金陵·职引未来”2026年南京市退役军人秋季就业专场招聘会在江苏省退役军人人力资源市场成功举办。记者看到，30余家优质用人单位进场揽才，近200名自主就业退役军人及各区退役军人事务系统工作人员到场参与，现场岗位覆盖智能制造、安全运维、综合服务、技术研发等多个领域。

记者注意到，本次专场招聘中，共有6家高新技术企业到场揽才，其中既包括退役军人创办的南京军理科技股份有限公司，也包含老牌改制企业南京电气科技集团有限公司。值得一提的是，本次招聘会同步开启线上服务通道，将全部参会企业的岗位信息数字化呈现，打破线下活动的时间与空间限制，为未能到场的退役军人提供便捷的岗位查询、简历投递通道，进一步扩大活动覆盖范围，提升人岗匹配效率。

招聘会现场，不少退役军人与用人单位聊得火热。朱鸿远是巴奴毛肚火锅有限公司新街口金鹰店后厨经理，他本人也是一名退役军人，一路从基层岗位成长到现在的管理岗。他告诉记者：“我深知战友们身上自带的执行力、纪律性和抗压能力，这些特质和餐饮行业的岗位需求高度契合。我们也希望能给退役的战友们提供一个稳定、有清晰上升路径的就业平台，帮助大家快速完成身份转换，在新的赛道上继续发光发热。”

32岁的袁女士家住浦口区，2015年退役后一直从事人事工作。这次来招聘会，她想找一份文职类岗位。“这种招聘活动蛮好的，能挑的岗位不少。”袁女士说，当地有退役军人微信群，群里有人发招聘信息，她看到后觉得不错，就赶过来了。在她看来，退役军人事务部门把岗位集中起来，比自己到处打听要省事得多。

24岁的张智远当了5年兵，今年刚退役，随后参加了南京退役军人事务部门举办的培训，一个多月就拿到了无人机执照。招聘会现场，南京中科华兴应急科技研究院有限公司正在招无人机飞手，他一眼就看中了这个岗位。张智远事先做过了解，觉得这家单位不错，岗位也符合自己的心理预期。在他看来，这样的招聘会对退役军人帮助很大，“职场上的经验相对少一些，培训和招聘对接，正好帮我们补上从军营走向职场这一环。”

近年来，南京本地高新技术企业的招聘视野持续拓宽，退役军人正逐步成为企业吸纳人才的重点方向。这一趋势的背后，一方面是退役军人学历水平、专业技能等综合素质的全面提升，另一方面也是企业用人理念从单一学历导向向能力与品格并重的深刻转变。南京市退役军人事务局将持续依托省级退役军人人力资源市场的平台优势，常态化推出更多精准化、特色化的就业服务活动，不断完善“岗位归集－精准对接－全链帮扶”的就业服务闭环，推动退役军人高质量充分就业工作走深走实，努力打造全省退役军人就业服务协同共建的示范样板。

校对 陶善工