日前

中国人才杂志社公布

2025年（第七届）全国人才工作

创新案例评选获奖名单

苏州两项案例

入选全国最佳案例

为更好展现各地各部门学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施新时代人才强国战略、强化现代化建设人才支撑的实践成果，中国人才杂志社今年3月举办“2025年（第七届）全国人才工作创新案例征集评选活动”。‍‍

活动得到了各地组织人社部门、广大企事业单位的积极响应，共收到案例1200余篇，经严格评选，评出最佳案例50篇，优秀案例100篇。

《苏州：打造人才友好城 汇聚百万英才梦》

——苏州市委组织部

《破局“三对关系”，打造“产城人”融合发展高地

——昆山市人才评价机制创新实践》

——苏州昆山市委组织部

双双获评“最佳案例”

值得一提的是

苏州人才工作

已连续两届获评全国最佳案例

2025年（第七届）

全国人才工作创新案例评选结果

（排名不分先后）

打造人才友好城，汇聚百万英才梦

“人才友好城，苏州欢迎您”，一句问候，传递了苏州对全球英才的热情邀约和热烈拥抱。聚焦“人才友好”生态建设，苏州出政策、搭平台、聚资源、优服务，特别是加强青年人才招引，吸引更多人才了解苏州、选择苏州、扎根苏州。目前全市人才总量达407万，高层次人才总量达45万。

聚焦“政策友好”，释放揽才“求贤令”

聚焦产才融合，突出产业导向，苏州不断优化人才政策，搭建起立体完善的人才支持体系。“1+8”系列政策制定以来，政策聚才效应持续释放，并先后出台支持企业引进高端人才、AI人才、青年人才等系列政策，引起海内外人才广泛关注。

聚焦“就业友好”，夯实留才“硬支撑”

青年人才落地最需要的是岗位支撑。今年以来，苏州已举办 10 余场“校园苏州日”大型校园招聘活动，先后走进清华大学、北京大学、中国科学技术大学等高校参加，并在苏州本地举办春季招聘大会，吸引 2.5 万名青年人才现场参会。

聚焦“平台友好”，拓展引才“朋友圈”

全力助推具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区建设，苏州始终坚持开放引才，建设人才、技术、项目、资本对接平台。连续17年举办苏州国际精英创业周，面向全球集聚人才。加强与海外创客育成中心、海外组织密切合作，形成以“离岸孵化+飞地引才”为特色的引才网络体系。与教育部留学服务中心、中国国际科技交流中心等国家级平台携手，促进更多高层次人才项目来苏州转化落地。

聚焦“服务友好”，提升惠才“获得感”

高质量建设高层次人才一站式服务中心，精心组织高层次人才国情考察和疗休养活动，发放顶尖人才“城市礼遇卡”，升级高层次人才“苏州英才卡”。累计投用人才公寓12万余套，打造10个高品质人才社区示范点。开发上线全流程智能招聘、人才政策智能匹配、人才综合服务3个AI+智能服务平台，助力人才便捷找工作、精准查政策、快速享服务。

今天的苏州

海纳百川、近悦远来的人才发展生态更加友好

致力成为天下英才的

创新之城、创业之都、创富之地

苏州向海内外人才表达诚挚的邀约：

来苏州、创未来！