“聆听了吴庆文市长作的苏州市政府工作报告，报告立足苏州制造根基，锚定高质量发展方向，总结过往成效，报告催人奋进，让我备受鼓舞！”苏州市两会期间，苏州市人大代表、苏州汇川技术有限公司供应链管理部车间主任闫丽华接受扬子晚报/紫牛新闻记者采访时表示，特别是报告中提到的“百万姑苏工匠职业技能提升工程深入实施”和“大力开展‘苏州智造十大行动’”部署，紧扣制造业发展核心、贴合行业前进实际，听完后她感触特别深。

“报告里提出要推进‘百万姑苏工匠职业技能提升工程’，这与我们立足基层、以技能强企的实践不谋而合。”闫丽华告诉记者，苏州汇川每年都会举办“工会杯”职工技能大赛，2025年联合太湖街道，携手凯航电机、华东镀膜、麦信林等周边企业共同举办了跨企业的联赛。“联赛打破了企业间的壁垒，让大家能够在同一平台互相切磋、互学互鉴。比赛项目紧扣一线实际，既有基层主管的管理技能比拼，也有叉车实操等一线岗位竞赛。大家不仅比拼了实操技能，还交流分享了管理经验、工艺技巧，通过‘以赛促学、以赛促练、以赛促融’，不仅参赛员工的技能水平和质量意识显著提升，更在产业链上下游形成了技能共育、经验共享的良好氛围，这正是我们对‘百万姑苏工匠工程’最直接、最务实的实践。”

对于人才培养，闫丽华也深有体会。“我们供应链人员流动率一直是比较高的，推动校企合作后，我们建立了标准化的导师带教机制，导师经系统培训考核持证上岗，为新员工提供一对一的带教指导。2025年，部门平均完成了120余人次技能培训，还设立优秀导师奖、新人成长奖实施双向激励，形成了传帮带的良性循环。这与报告中‘加快创新人才培养集聚’的要求高度呼应，也让我深刻体会到，正是有了好政策、好方向的指引，我们才有了明确的行动遵循，才能扎扎实实把人才培养工作落到实处。”

闫丽华介绍，报告提出的“推动实体经济与数字经济深度融合”，苏州汇川也有设立数字化使能中心，聚焦生产核心环节落地数字化应用，上线人岗系统实现人岗匹配、工时精细化管理，为培训、绩效等工作提供数据支撑；andon系统实现了生产异常系统化管理，通过报警、预警、故障记录全流程数字化，让异常处置更高效规范。“这也是苏州‘智造十大行动’在基层的生动实践。”

“作为一线代表，我会把此次会议精神带回去，传递给身边每一位同事，带领团队立足岗位、真抓实干，继续深耕技能培育与智能制造实践。同时，我也会认真履行人大代表职责，及时把一线工人的心声和企业发展需求传递上来，积极响应报告号召，践行工匠精神！”闫丽华表示。

扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍 视频 顾秋萍

校对 陶善工