江苏大学京江学院始终秉持“以生为本”的办学方针，持续优化学科专业布局，以铸魂强师为根基、以差异育人为核心、以特色专业为突破、以多元成长为支撑，系统推进内涵式发展，全力打造特色鲜明、国内知名的领军型应用人才培养新高地。

铸魂强师，培育高水平师资团队

学院充分共享母体江苏大学一流师资资源，构建了一支德才兼备、治学严谨、结构合理的专任教师队伍。资深专家担任系主任与专业带头人，中青年教学骨干及博士团队活跃教学一线。实施青年教师“一师一策”差异化培养，通过靶向培育、系统培训精准赋能骨干成长。近三年，教师获国家级、省级教学竞赛奖项40余人次，其中江苏省微课教学比赛获奖总数位列全省独立学院第二，“江苏省教学名师”实现零的突破，师资建设成效显著。

严谨治学，构建个性化育人体系

学院始终坚持“立德树人”根本任务，秉持“差异培育、全员发展”理念，科学构建质量监控体系和一体化、智能化的校园运行机制，注重课堂和实践“双轮驱动”，创新人才培养模式。围绕“学业规划、学风建设、职技提升、学科竞赛和特长培养”五大方向，开展“青春领航行动”“学风建设行动”“考证增技行动”“以赛促研行动”“特长培养行动”等系列行动，为学生定制个性化成长方案，推动学生综合素质稳步提升，同步实现育人质量与育人温度的双重提升。

立足特色，锻造应用型专业新优势

学院聚焦“低碳健康”办学特色，以省级品牌专业“能源经济”“护理学”及星级专业“会计学”为引领，聚力打造“护理学、医学检验技术、食品科学与工程”等大健康专业集群。主动适应区域产业转型升级，增设人工智能专业，精准衔接江苏省“1650”产业体系与镇江市“四群八链”战略布局，在信息技术、绿色低碳、人工智能等关键领域实现专业链与产业链同频共振，走出一条“少而精、特而强”的应用型发展之路。

多元培养，拓宽复合型成长路径

学院充分尊重学生高质量发展需求，坚持因材施教，差异培育，全面推行成长导师制。以“一院一品”产教融合工程为抓手，建设产业学院、卓越学院，通过学科竞赛、创业大赛、技能大赛等举措，培养符合行业需求的复合型、多层次、应用型人才。2025年，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械电子工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化、能源经济、会计学、财务管理等8个专业完成辅修学士学位备案，标志着学院人才培养模式向多元化、复合型方向迈出了坚实一步。

以赛促学，打造人才培养新高地

学院坚持以赛促学，持续优化学科竞赛组织体系，搭建多元实训平台，健全竞赛培育机制，强化导师团队全过程指导，构建起“以赛促教、以训强能”的良性育人闭环。近几年，每年均有700余人次的京江学子在省级及以上学科竞赛中取得优异成绩，2023年全国大学生数学竞赛获奖总数居全国独立学院第1，“挑战杯”连续两年（2024-2025）位列全省独立学院第2，以赛强能、以赛育人的品牌效应持续彰显。

升学就业量质齐升，育人成果持续彰显

学院以学生发展为中心，将学业规划与就业指导有机融入培养全程，通过课程赋能与赛事锤炼双轮驱动，为学子升学就业引航护航，育人成效稳步提升：学院毕业生去向落实率在95%以上；2026届毕业生考研达线率突破31%，379名学生考取国内外硕士研究生，考入国内“985”“211”“双一流”高校与境外名校的学子稳步增多，创历史新高；公务员、事业单位招考屡获突破，公职类就业成果持续向好。

智慧赋能，构筑高品质校园生态

学院积极推进“智慧校园”建设，全面优化配套设施，提升校园环境品质，构建绿色低碳生态。学院搭建全域智慧安防体系，整合高清监控、智能巡防、周界预警及宿舍智能管控等设施，构建从校门到宿舍的闭环安全管理体系，切实保障师生在校安全，让师生安心、家长放心。打造“一墙一路四道”特色景观带与西山花海生态水系，校园绿化覆盖率达57%，营造了“推窗见绿，出门见景，四季见花，处处飘香”的绿美校园。

社团矩阵，赋能学生多元化成长

学院依托育人特色与学科优势，搭建体系化、专业化精品学生社团矩阵，现有近百支社团，涵盖科创学术、文化艺术、体育竞技、公益服务等多个领域。学院秉持“一社一专长”发展思路精准培育社团。科创类社团由专业教师带队指导，联动学科竞赛开展实训培训，助力学生征战各类创新赛事;文艺社团深耕素养培育，打造精品展演活动;体育与公益社团推行项目化运作，丰富实践载体，“荧光小组”支教项目入选全国大学生暑期实践项目案例。打通课堂学习与课外实践壁垒，实现兴趣发展与专业提升深度融合，助力学生锤炼综合能力、积累实践阅历，赋能学子全面成长与多元发展。

征程万里，重任在肩。江苏大学京江学院将始终牢记育人初心，立足八大优势，持续激发办学活力，全面提升人才培养质量，朝着特色鲜明的高水平应用型本科高校目标坚定前行，在服务区域经济社会发展中书写崭新篇章。

通讯员  韩丽娟  冯梦遥