近日，盐城市盐都区人社局举办了2025年事业单位新招聘人员入职座谈会。座谈会上，新招聘人员积极发言，分享了自己的入职感受和未来规划。

此次座谈会，旨在帮助新入职人员更快适应工作环境，增强归属感和责任感。会议伊始，人社局副局长肖斌详细介绍了盐都区的基本情况及未来发展规划，并对新成员的到来表示热烈欢迎。随后，区人社局局长曹阳深入阐述了事业单位的工作职责和重要意义，鼓励新入职人员要勇于担当、积极进取。他强调，作为事业单位工作人员应始终保持高度的责任心和使命感，不断提升自身能力，始终以“时时放心不下”的责任感抓实工作任务，以“事事落实到位”的执行力做好具体环节，严于律己，尽责履职，把纪律规矩内化为日常习惯，早日成长为行家里手和业务骨干，为盐都区的发展贡献智慧和力量。此外，他还分享了一些实际工作中的经验与建议，帮助新员工更好地理解岗位要求和工作目标。新招聘人员纷纷表示，通过这次座谈会，不仅加深了对单位的了解，也更加明确了未来努力的方向。

通过此次见面会，新招聘人员对单位的文化和工作氛围有了更为直观的体验。他们不仅对自身工作职责有了更加清晰的认识，也对盐都区未来的发展方向产生了更深的认同感。他们表示，在接下来的工作中，将以饱满的热情和务实的态度，全身心投入到各自岗位，用实际行动践行责任与使命，为盐都区的建设添砖加瓦。

通讯员 唐瑞景