为有效促进人才强市战略落实，强化就业优先政策，有力提升重点群体就业服务效率，吸引更多高校毕业生留徐就业创业，今年秋季以来，徐州市人社部门紧抓高校秋季新学期就业服务黄金季，持续完善就业服务前置程序，双管齐下推动大学生就业指导师专题培训会和高校毕业生就业指导系列活动开展。

11月21至22日，徐州市人力资源和公共就业管理中心精心组织2025年下半年大学生就业指导师团队专题培训，特邀省内知名职业指导高级培训师杨剑锋和南京财经大学副教授甘诺带来以“提升就业指导能力”为主题培训课程，为徐州就业指导师团队精准赋能。首日的专题培训以“人岗匹配的技术与方法”为核心主题，重点讲授“五维认知法”，帮助参训教师系统掌握人岗匹配的核心支撑法则，提升引导学生通过科学自我认知精准匹配职业岗位的能力，为学生职业选择提供专业方法论支撑。次日的专题培训分两大板块有序推进：在“职业指导的底层逻辑”专题中，授课专家结合典型就业指导案例深度剖析，帮助参训教师精准把握职业指导的核心要点与实践精髓；“高校就业指导课程的设计与优化”专题则聚焦课程建设痛点，从课程框架搭建、内容迭代更新等方面提供系统性解决方案。本次培训创新采用“一对多授课+小组互动研讨”的多元化模式，打破传统单向教学壁垒。培训过程中，授课老师积极鼓励参训教师立足学生视角分析就业困惑，结合自身“实战”经验碰撞思路，共同探索帮助毕业生明确求职路径、科学规划职业前景的有效策略，现场交流氛围热烈。 此次培训的参训人员包括省、市人社部门在就业指导服务领域业务骨干和专家名师、徐州部分知名企业资深人资经理以及高校就业处教职工，通过此次培训，为参训人员更新教学理念、掌握先进方法提供了有效助力，为进一步提升就业指导课程设计与教学组织能力，提高就业指导工作实效奠定了坚实基础。 

面对近年来国内高校毕业生规模持续扩大，就业市场竞争日趋激烈的现实情况，徐州市人社部门精准对接部分学子在求职技能提升、职业方向定位等方面的实际需求，探索服务程序前置，发挥公共就业服务机构专业化、公益化优势，创新开辟深化高校毕业生就业指导工作服务路径，今年上半年先后赴多所驻徐院校开设就业指导活动/课程26场次，服务2200余名高校学子。2025年秋季开学以来，徐州市人社部门积极抢抓新学期就业服务关键期，接连走进徐州工程学院、中国矿业大学徐海学院、江苏师范大学科文学院、江苏建筑职业技术学院等多所高校，开展就业指导活动课程近20场，服务学子近千人，目前指导活动还在持续开展中。与此同时，徐州市持续开辟线上就业指导服务渠道，携手本市部分高校和技术专家，针对毕业生求职就业实际需求录制各类就业指导视频，通过各高校平台、人社系统平台以及媒体平台进行推送，以青年群体喜闻乐见的方式搭建起云端就业指导服务桥梁，让服务内容更加高效、便捷。 

下一步，徐州市人社部门将以此次专题培训活动为契机，在未来的工作中持续整合优质资源，完善高校就业指导课程体系，加快打造一支理论素质好、业务能力强、实战经验丰富的大学生就业指导师团队，不断打磨精品就业指导课程，根据各高校学子求职情况积极组织人员深入各高校、各类活动现场和乡村街道等基层单位开展指导活动，全力为高校毕业生求职就业保驾护航。（余居道）