扬子晚报网12月5日讯（通讯员 唐靖棉 陈岑 记者 万凌云 姜天圣）12月5日，镇江市人社局联合丹徒经开区管委会开展“技能驿站 红色引擎”人社政策进园区主题党日活动，用“党建红”点亮“发展蓝”，将惠企政策、技能服务精准送达企业门口，实实在在帮企业破解技能人才培育、用工合规管理等“急难愁盼”。

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镇江市人社局、丹徒经开区管委会及园区企业党员代表共计50余人齐聚一堂，共话发展、共解难题。

活动伊始，镇江市宣讲团成员、市委党校马克思主义理论教研室主任周秋琴教授，以《奋力开创中国式现代化新局面——深入学习贯彻党的二十届四中全会精神》为题作专题辅导。

专题授课结束后，镇江市人社局副局长蔡浪以普通党员身份分享交流。他表示，贯彻全会精神关键在行动。

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“这个‘技能驿站’太实用了！既是政策宣传的‘窗口’，又是技能培训的‘阵地’，还能帮我们对接校企资源，‘一站式’解决技能人才相关问题，让企业足不出园就能享受到专业、高效的服务。”丹徒经开区党工委副书记梁青介绍，依托园区产业集聚优势，市人社局把“驿站”建在企业门口、产业一线，就是要让政策红利直接落地，让服务保障精准对接，让“小驿站”发挥“大服务”的作用。

政策解读环节聚焦企业急难愁盼。市人力资源社会保障培训中心培训科业务骨干梁涛，围绕企业最关心的岗前培训、技能提升补贴标准、申报流程等内容，一步步拆解、一条条说明，手把手教企业怎么用足用好政策；市人社局调解仲裁管理处处长张江滨则聚焦劳动用工合规问题，针对劳动合同签订、薪酬支付、纠纷处理等常见风险点，用真实案例讲政策、教方法，帮助企业规范用工管理，守住合规底线。

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现场答疑环节更是“干货满满”。人社部门业务骨干围着企业代表“答疑解惑”。活动现场还发放了整合人才、社保、培训等内容的政策礼包，图文并茂、通俗易懂，让企业对人社政策“看得懂、用得上、享得到”。

本次活动以“集中学习+政策宣讲+现场答疑”形式，将党的创新理论与惠企服务送到一线。下一步，镇江市人社局将持续以“党建红”为引领，让“技能驿站”成为服务企业的“固定阵地”与“流动窗口”，按需定制培训课程、精准回应诉求，推动“订单式培训”“技能夜校”等举措落地见效。

校对  潘政