从腊月廿二到正月十五，徐州市人社部门立足民生实际，多维发力、精准送岗，把“就业服务”嵌入春节时序，正月初一、初二就启动专场，形成“节前有预热、节中有专场、节后有高潮”的全周期招聘服务模式，实实在在用“岗位”温暖“归乡人”。

大年初一、初二，邳州市人社局举办2026年“春风行动暨就业援助季‘春节人才大集’招聘会”。69家企业提供了1836个用工岗位，涵盖工程师、设计师、材料研发、电气工程、网络工程等250多个工种，月薪最高2万元以上。

大年初三到初四，睢宁县人社局依托商圈、集市、镇街便民服务中心等人员密集场所，举办“新春专场招聘会”“乡镇巡回招聘大集”“大篷车下乡”等线下招聘活动，113家企业现场招聘，通过高频次、精准化对接，有效满足退役军人、高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体求职需求，以务实举措稳就业、保民生、促发展，为节后复工复产与高质量就业奠定坚实基础。

为更好服务民生就业，徐州市各级人社部门整合直播带岗“云端”招聘信息发布渠道，打造多维立体的直播招聘矩阵，有效助力才企双向奔赴。云龙区积极提升就业服务“智感度”，依托“云龙易就业”平台首创“数字人＋真人”双轨直播模式，通过AI智能匹配、高频互动功能，从大年初一到初四，连续举办4场直播带岗活动；泉山区积极打造“局长带岗”“泉就业”直播，通过“一把手”亲自上阵，搭建企业与求职者供需对接的精准桥梁。

随着春节假期推进，徐州市2026年“春风行动”暨就业援助系列活动也稳步走向高潮。截至目前，该市“春风行动”期间共开展线上线下招聘会238场，参会企业2156家次，提供岗位49371岗次，求职人数42866人次，达成初步意向人数7456人次。

下一步，徐州市人社部门将在各大商圈、主要景点、集/夜市、各乡镇/街道持续开展各类活动，为用人单位和各类求职者提供多元化的招聘求职服务，集中帮扶一批就业困难人员找到工作岗位，吸引更多高校毕业生回（留）徐发展、引导在外务工的回乡人员留在家乡就业创业、实现个人就业与地方发展的同频共振。（余居道）