招聘展位前人潮涌动，一张张年轻面孔仔细阅读企业简介，手持简历穿梭于各展台之间，寻觅心仪的发展机遇。3月11日至13日，南通市人才中心组织的2026年春季校园招聘“南通日”活动正式启动。首趟引才专列先后驶入镇江、扬州、泰州，在江苏大学、江苏科技大学、扬州大学等5所高校，开展为期三天的校园招聘。

现场直击：招聘摊位前排起长队

3月的校园，“春季招聘”正如火如荼地展开。南通引才专列以镇江、扬州、泰州三地五校作为首条线路，拉开了全年招聘的序幕。南通人才服务中心相关负责人表示：“我市全年将组织356场招聘活动，并实现对39所985高校的全覆盖。”

在江苏科技大学的招聘现场，各个企业的展位前都排起了咨询的长队，学生们手持简历积极交流，气氛热烈。本次招聘团由31家南通优质企业组成，共提供1176个就业岗位，覆盖工程师、管培生、技术专员、市场运营等多个类别，可满足不同专业背景毕业生的求职需求。

一图读懂：人才政策集成发布

为帮助大学生快速了解南通的人才政策体系，活动现场专门设置了“2026南通人才政策集成图解”桁架，集中展示组织、人社、工信、科技等部门的政策亮点，相关图解也通过学校官微同步推送。“这份图解非常清晰，让我一下子就看懂了南通对人才的各项补贴。”来自扬州大学的王同学表示，这种形式直观便捷，省去了逐个查阅政策文件的麻烦。

“我们希望通过这样的活动，搭建起企业与高校毕业生之间的桥梁，让更多年轻人了解南通、选择南通、留在南通。”南通市人才中心带队负责人李龙说。

学子心声：看好南通发展前景

“我是扬州人，学的是机械工程专业，刚刚向江苏东源电器集团有限公司投了简历。”江苏科技大学的硕士生孔俊龙表示，南通的发展潜力很大，岗位与专业匹配度高，他非常愿意到南通发展。来自江苏大学通信工程专业的海安籍学生周雨奇，则将简历投给了江苏东成电动工具有限公司，他说：“家乡南通这两年变化非常大，引才政策也很优厚，这家公司提出的薪酬待遇和职业通道很有吸引力，希望能被录用，回家乡发展。

这些年轻学子的话语，折射出南通近年在城市能级提升和人才政策创新上所形成的吸引力。越来越多本地学子愿意回到家乡，也有更多外地人才看好南通、选择南通。

成果亮眼，三地收获4288份简历

为期三天的首条线路招聘交出了一份亮眼的成绩单。5场招聘会共吸引约5000名学生参与，现场收取简历4288份，初步达成就业意向1560人，其中硕士以上学历425人。从参会企业的反馈来看，船舶海工、高端纺织等南通传统优势产业依然备受青睐，而新一代信息技术、新能源等新兴产业也吸引了大批相关专业学生关注。“这次招聘效果超出预期。”参与招聘的南通九州星际科技有限公司人力资源负责人表示，前来咨询和投递简历的学生素质普遍较高，不少人符合企业的用人要求。

据悉，春季“南通日”校园招聘活动还将持续开展，引才专列将驶向更多城市与高校。通过市县联动、组团出击的模式，南通将继续加大招才引智力度，为全年高质量发展注入青春动能。

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校对 盛媛媛