扬子晚报网4月22日讯（通讯员 任婷婷 阚亚雄 陈捷 记者 姜天圣）4月22日下午，镇江市高等专科学校文体中心人潮涌动、气氛热烈，2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”校园招聘会正在火热举行。来自省内外120余家优质企业携2800多个岗位进校揽才，6000多名在校生现场咨询洽谈，校园内涌动着求职与纳才的热潮。

现场

现场回响 校企双方点赞认可

招聘会现场供需两旺，各展位前求职毕业生络绎不绝，部分重点单位展台前排起长龙。毕业生主动与招聘人员深入交流，用人单位详细介绍岗位需求、工作职责、培训体系及薪资待遇。

镇江先锋植保科技有限公司招聘负责人何伟对高专毕业生的质量赞不绝口：“去年的招聘会我们招了高专4个学生，一年的工作表现证明他们完全能胜任岗位，高专的毕业生素质过硬。听说今年又有招聘会，我们这次特地带来了17个岗位，希望能找到更多优秀的员工。”他的话语，代表了众多参会企业的心声。

一位正在现场投递简历的高专学生也表示：“学校把这么多优质企业请进校园，提供的岗位和我们所学专业非常对口，让我们不出校门就有很多很好的就业机会，感觉心里特别有底。”

现场

精心组织 政校联动精准发力

本次招聘会聚焦学校专业特色与毕业生就业需求，邀请企业涵盖智能制造、信息技术、材料视光、金融商贸、教育服务、酒店管理、艺术设计等多个领域，岗位精准匹配各专业毕业生的求职期望。现场特别设立“镇江本地就业政策咨询台”，由专人解读镇江市人才引进、安居保障、见习补贴等系列优惠政策，帮助毕业生留镇就业、扎根发展。同时，学校就业指导中心搭建了简历制作与优化平台，提供模板下载、现场修改等服务，切实提升学生求职竞争力。

招聘会期间，镇江市人力资源市场管理办公室主任赵蕾、副主任葛敏、招聘部部长严晋现场指导，详细了解企业用人需求和毕业生求职情况，并对学校就业工作给予充分肯定。校长李莉，党委委员、宣传部部长王卉深入招聘会现场调研指导就业工作，并与用人单位及毕业生亲切交流，询问岗位匹配度、薪资待遇及学生求职意向。各二级学院相关负责人、就业专员、毕业班班主任全程驻场，为毕业生提供简历诊断、面试技巧、职业规划等“一对一”指导服务，助力学生走好职场第一步。

现场

多措并举 全力推进高质量就业

此次招聘会是学校扎实推进毕业生就业工作的重要举措之一。近年来，学校持续完善就业工作体系，通过构建校、院、班三级联动管理机制，压实全员就业责任，对毕业生实行全覆盖、全跟踪的闭环管理与“一对一”帮扶。针对就业困难学生推行“一人一策”定向推荐，并按专转本、参军、考编、就业、创业等不同去向实施分类指导，做到精准施策。同时，学校深化访企拓岗与政校协同，校领导带头走访企业，联动地方人社部门与产业链需求，积极落实人才引进、安居保障等优惠政策，持续提升毕业生留镇就业率。此外，学校依托大数据平台赋能就业服务，开展简历指导、职业体验、心理疏导等全链条服务，并新增微专业，着力提升学生跨领域就业能力，全力保障2026届毕业生实现高质量充分就业。

现场

学校表示，将继续推进“访企拓岗”行动与系列招聘活动，持续优化就业服务体系，积极拓展优质就业资源，加快推动学校高质量内涵式发展。