2026年，泰康保险集团迎来了三十周年。作为集团旗下首家医教研一体化发展的三级甲等综合医院，泰康仙林鼓楼医院将目光投向那些在一线默默耕耘的泰康人。

第九个医师节来临之际，我们想把第一位向阳者的故事说给你听。他是泰康仙林鼓楼医院骨科主任夏才伟。看这株爬山虎，如何深深扎根，奋力向上，从一片嫩叶，到满墙绿荫。

扎根：“既来之，则安之”

2013年，医院前身——南京市仙林鼓楼医院——开诊试运营，夏才伟当时就在骨科工作了。2015年9月，泰康保险集团战略投资南京市仙林鼓楼医院，与南京鼓楼医院开启战略合作，仙林成为泰康医疗的出发地，夏才伟也正式开启了泰康医者的职业生涯。

那是从零开始的起步，彼时的医院，骨科尚未独立。全院只划分大外科、大内科两个病区，骨科医生只有4个人，床位也只有十几张，专用手术器械、耗材配备不全，开展手术受到很大限制。没有资深专家带教指导，所有诊疗技术只能自己摸索。

2017年，骨科成为医院第一个拥有独立病区的科室。50张床位，但整个科室医护也还是三四个人。3个医生，3天一次24小时值班——通宵值完班，第二天依旧要出门诊、做手术、写病历、管理住院病人。

“当时强度还是蛮大的，身边有的同事都坚持不下来。说实话，我也动摇过。”夏才伟回忆。

和他同一批入职的同事几乎都离开了，最难熬的时候，夏才伟站在医院门口，看着人来人往，也曾犹豫过——要不要也换一个地方？

他没走。“既来之，则安之。沉下心，先把手头的工作做好。”这是夏才伟当时给自己的一句话，也成了后来他拿来开导科室年轻医护的话。“不要这山望着那山高，沉下心深耕专业，机会自然会来。”

爬山虎总是从一株幼苗蔓延成一面绿墙。没有人记得它是什么时候扎下根的，只知道它日复一日地耕耘。夏才伟主任与骨科的十年，恰如爬山虎——深深扎根，奋力向上。

发芽：微信里的7000名患者

一直以来，夏才伟习惯把个人手机号、微信号印在名片上，给每一位来就诊的患者。

“他们出院后有问题不知道怎么处理，伤口怎么换药、什么时候该复查——这些都能线上问我。”如今，夏才伟的微信好友接近7000人，90%以上都是就诊患者。

翻看他的微信对话框，几乎全是患者的咨询——伤口是否发炎、换药时间、拆线时间；何时回院复查、需要做哪些检查；药物停用时间、服用方式；术后能不能走路、做家务、运动等。每位患者出院，夏才伟都会发送出院注意事项，逐条列明护理、用药、复查要求。

“患者就医不容易。”他说，“患者在你这看了病，信任你，就该负责到底。”得益于这一点，夏才伟收治的患者通常就医体验好，患者会主动把他的微信推给亲友。这样一来，口口相传，安徽、北京等外地患者都会线上咨询，甚至专程来找夏才伟就医。

有一位患者让他记了很久。多年前，一位南京大学仙林校区的老师打算在南京鼓楼医院住院，但当时没有空余床位。经人介绍找到夏才伟。夏才伟第一时间为他安排在仙林住院、完成手术，全程诊疗十分顺利。之后两人互加微信，多年保持联系。

前一阵子，夏才伟去南大仙林开展讲座，那位老师特意在校门口等候。时隔多年，人家依旧记挂着当年的诊疗帮助。

“医患关系能处成朋友，这让我感受到行医的价值。”夏才伟感慨。爬山虎扎根后，便开始沿着墙壁慢慢攀爬。夏才伟和骨科的生长，也是从这一个个患者、一条条微信消息、一次次深夜回复中，缓慢而坚定地发芽成长。

泛绿：从几个人到一个科室

2017年，资深骨科专家齐新生加入泰康仙林鼓楼医院骨科，科室整体诊疗水平得到提高。患者量持续上涨，这才支撑起骨科独立病区的良性运转。

也是从那时起，骨科步入发展的快车道。

2018年，泰康保险集团将夏才伟列为管理储备人才，他曾前往四川大学华西医院、泰康研修院等地学习科室运营、团队管理。新冠疫情期间，大量线上系统化管理课程也不曾中断过。

“管理方面的学习补齐了我的思维短板。”夏才伟说，“我从一个只会看病的医生，慢慢学会了管理团队——搭建人才梯队、规划业务发展、统筹科室运营。”

2022年，骨科获评南京市医学重点专科，是医院首批市级重点专科之一。“如今，我们顺利建成双独立病区，也评上了市级重点专科，曾经的目标一步步都实现了。”

慢慢地，爬山虎有了新的枝蔓，向更远处铺展，已经形成了一片绿意盎然的风景。骨科从单人小组，发展为拥有脊柱外科、关节外科、运动医学、创伤外科和手足外科五大亚专科的建制完整的科室。目前骨科设有4个主诊组，医生14人（博士1人、硕士11人），其中高级职称5人、中级职称8人，另有南京鼓楼医院兼职专家12人；护士28人，其中高级职称1人、中级职称5人、江苏省骨科专科护士1人、南京市骨科专科护士1人，人才队伍逐渐壮大。

此外，医院骨科与南京鼓楼医院骨科深度合作，系南京鼓楼医院关节外科专科联盟成员，引进王斌、熊进等高水平兼职专家，成立脊柱外科手术中心暨王斌主任工作室、骨盆髋臼骨折手术中心暨熊进主任工作室，实现了骨科优质医疗资源共享。

成荫：打造有知名度、有品牌影响力的骨科

夏才伟主任如此形容骨科的发展：“第一步先扎好根，第二步生根发芽，第三步开枝散叶。”

爬山虎并不会急于一时，它只是日复一日地生长开来，科室发展亦如是。谈及未来发展目标，夏才伟脱口而出，“冲刺省级重点专科。”

“对待省级重点专科评审，团队要协同发力完成学科升级。”在现有的脊柱、关节、运动医学、创伤、手足五大亚专科基础上，骨科将逐步完善骨肿瘤亚专科。亚专科均要配备学科带头人及相应各级医师团队，全面拉高科室整体诊疗水平。继续深耕骨科技术与人文服务，夯实患者口碑，打造区域内有知名度、有品牌影响力的骨科专科。

“骨科的发展道路还长，沉下心、慢慢走，不辜负每一个患者的信任，相信我们一定会走得更远。”

山有向上之势，藤有扎根之姿。夏才伟主任的从医之路，便是如爬山虎一般的深耕生长之路。十载朝夕，他依托泰康人才沃土，从一名普通医者稳步成长，到扛起科室发展重任，在日复一日的躬耕坚守中，诠释着爬山虎“深深扎根，奋力向上”的成长力量。

校对 吉启雷