近日，记者从南京中医药大学获悉，该校护理学院依托丁香·花蕊园“一站式”学生社区，充分发挥全国党建工作样板党支部的示范引领作用，创新构建学生社区自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的“四自”工作体系，有效打通了育人工作的“最后一公里”，形成了一套可复制、可推广的社区治理新范式。

学院建立“社区党支部—楼栋党小组—楼层党员—宿舍党团骨干”四级组织网络的纵向主轴，确保工作力量直达宿舍单元。划分党员责任区，设置“党员先锋岗”，通过制定详细的“四自”工作实施方案，成立功能型党团支部，实现了楼宇、楼层组织的全覆盖。这种严密的组织体系，为学生自我管理筑牢了坚实的根基，让学生在社区治理中有了“主心骨”。

学院注重发挥党员的先锋模范作用，变“被动灌输”为“主动感召”。依托红色资源，社区全年开展德育类活动30余项，精心策划并推出《烽火硝烟中的白衣天使》系列专题微党课6期，并将其改编为舞台剧搬上思政教育大舞台，实现了线上线下自我教育全覆盖，有效激发了学生自我教育的内生动力。

学院将专业特色与志愿服务深度融合，为学生搭建实践成才的广阔平台。组建“青杏同行”学业帮扶团队，常态化开展“学霸小课堂”、“导师会客厅”等智育活动20余项，营造了比学赶超的良好学风。依托社区青协服务站，结合护理专业优势，重点打造“忆家安”老年认知障碍志愿服务项目，开展服务20余场。学生在服务他人的过程中，不仅锤炼了专业技能，更在奉献中实现了自我提升与价值认同。

学院致力于完善民主参与机制，让学生真正成为社区治理的主人。创新设立社区事务听证制度，引导学生直接参与社区规章制定和日常治理决策。深入开展“党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准”行动，建立党员履职积分公示制度，通过民主评议强化结果运用。这一系列举措有效提升了学生自我监督的实效，形成了“人人参与、相互监督”的良性生态。

通过党建引领与“四自”体系的深度耦合，学院学生社区治理效能显著提升。创新成果获省级表彰：社区精心策划的“‘船’承民族精神，航向伟大复兴”沉浸式主题党日活动，以“船”为线索串联党史，极大地激发了学生的主体意识，荣获江苏高校党建工作创新案例一等奖。

扬子晚报/紫牛新闻记者 王赟

通讯员 姜荣杰 曹玉霞

校对 盛媛媛