4月13日，第八届江苏技能状元大赛新闻发布会举行，会上介绍了大赛的有关情况。根据统一安排，本次大赛将于今年6月举办。据了解，大赛创新推出“多地协同”办赛与“三级联动”参赛两大模式，在赛道设置上围绕人工智能、就业创业、乡村振兴、“一老一小”等四大领域设置了30个赛项。

赛事组织实现两大创新，赛道设置聚焦四大领域

赛事组织实现两大创新。一方面，创新“多地协同”办赛模式。各赛项在7个设区市的11个地方分别举办，其中在张家港设主赛场，并举行开、闭幕式。在无锡、常州、苏州、南通、扬州及太仓、苏州高新区、如东、东海、沭阳设10个分赛场。另一方面，创新“三级联动”参赛模式。以市级选拔为主体、县级选拔为补充、行业选拔为特色，分层分类组织选手参赛。各级各类选拔赛及时发布赛事动态、展播选手风采，共同营造“层层比武、处处练兵、人人出彩”的浓厚竞赛氛围。每个赛项经各设区市和省级行业协会组织选拔，各遴选1名（组）选手参赛。参赛总规模约1000人。

赛道设置聚焦四大领域。本届大赛分职工组、乡土人才组、教师组、学生组4个类别。围绕人工智能、就业创业、乡村振兴、“一老一小”等四大领域设置30个赛项，力求精准对接产业需求与民生服务。一是聚焦人工智能新技术，设置了18个赛项，占全部赛项的60%。二是聚焦就业创业，围绕吸纳就业能力强的新兴行当设置了5个赛项，包括新能源汽车技术、机电一体化等，这些赛项背后是实实在在的就业岗位和增收渠道。三是聚焦乡村振兴，大赛首次新增乡土人才类别，设置了手工穿戴甲设计、木雕、刺绣、农村电商、“江苏味道”乡厨等5个赛项，这些乡土人才是乡村产业的带动者、农民增收的主力军，推动乡土技艺传承与乡村产业发展的深度融合。四是聚焦“一老一小”，设置了智慧养老、保育等2个赛项，智慧养老赛项以适老化家庭辅助场景为载体，融合多模态大模型等前沿技术，提供新型养老服务；这一赛项的设置，旨在引导更多专业人才投身养老服务业，运用科技手段提升养老服务质量。

强化三项激励，金牌选手最高可奖励10万元

本次赛事强化三项激励举措，参赛选手根据比赛成绩，将获得奖牌奖金、等级晋升、荣誉称号等三项激励。

在奖牌奖金方面，各赛项前三名选手可依次获得金牌、银牌、铜牌，其中职工组和乡土人才组前三名选手分别奖励10万元、2万元、1万元，教师组和学生组前三名选手分别奖励2万元、1万元、0.5万元。其余排名前50%的选手为优胜奖，发放证书。

在等级晋升方面，职工组、教师组、乡土人才组中技能类赛项金牌选手可晋升相应高级技师技能等级，专业技术类赛项金牌选手可破格申报高一级职称（最高到副高）；学生组金牌选手可晋升相应技师技能等级。银牌、铜牌及优胜奖选手，符合条件的也可晋升相应高级技师、技师、高级工等级，以及破格申报高一级职称。

在荣誉称号方面，职工组、教师组、乡土人才组金牌选手，提请省政府授予“江苏技能状元”称号，可优先申报江苏技术技能大奖，获评“江苏工匠”“江苏大工匠”荣誉，优先推荐“省五一劳动奖章”、省高层次人才培养计划（“333工程”）；学生组金牌选手由大赛组委会授予“学生技能状元”称号。

据了解，江苏技能状元大赛是全省规模最大、规格最高、覆盖最广、奖励力度最大的综合性职业技能竞赛，每两年举办一届。江苏省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长朱从明介绍，2026年，将构建以江苏技能状元大赛为引领，以市、县政府及有关部门、有关行业协会、重点企事业单位技能大赛为依托的“1+4+N”江苏百万工匠职业技能竞赛活动体系，预计全年开展各类技能竞赛500场以上，参赛人员100万人以上，充分调动各方以赛育才、以赛选才的积极性，分层分类加快培育技能精英、技能骨干、技能大军。

扬子晚报/紫牛新闻记者 徐悦

校对 陶善工