近日，在海门麓园国际人才公寓内，布瑞迅药业总经理付立杰的书房里灯火常明。作为公寓首批入住人才，他提出的“将卧室改造成书房”的需求迅速落地，这间专属空间如今成了他夜间与国外对接业务的“作战室”；更让他暖心的是，曾随口提及的晾衣架问题，次日便有工作人员上门解决。这份细致入微的服务，让这位从上海来的人才彻底卸下顾虑，选择在海门扎根安家。

这份“定心丸”，正是海门聚焦人才落地“第一步”、深耕人才安居工程的生动缩影。近年来，海门始终将高品质安居服务作为招才引智的“先手棋”，以全周期个性化“微服务”精准对接人才需求，为高层次人才创新创业筑牢后盾，让每一位来海人才都轻装上阵、安心逐梦。

作为区委、区政府重点打造的综合性人才居住载体，麓园国际人才公寓专为国家级人才、省“双创人才”、江海英才、东洲英才及重大项目高管团队等群体提供服务，日常由海鸿集团下属海门人才发展集团有限公司运营管理。走进公寓，餐厅、阅览室、会议室等配套设施一应俱全；今年以来，公寓进一步优化服务功能，增设24小时人才超市与自助洗烘房，精选日用品供应、便捷设备租用、免费文印等“一站式”服务，将生活便利送到人才“家门口”。

“不止硬件升级，我们更在软件服务上做足文章。”海门人才发展集团有限公司副总经理柏东明介绍，今年公寓为每位人才配备专属管家，建立“管家统筹+快速响应”机制，24小时承接入住咨询、设备维修等各类需求，确保人才居住“零顾虑”。同时，集团严格执行星级保洁标准，除保障公共区域洁净外，还推出室内专享保洁服务，通过“预约授权+管家监管+全程记录”的流程，在提供便利的同时严守隐私保护底线。

海门的人才“微服务”，并未止步于生活便利。“我们定期举办沙龙活动，在与人才的高频交流中捕捉企业发展痛点，精准提供专业支持。”柏东明表示，从专利申请指导、政策咨询解读，到企业战略规划、融资渠道对接，公寓为人才企业搭建起全方位服务桥梁，让企业家能心无旁骛搞研发、做产品。更值得期待的是，集团正积极布局人力资源服务，未来将为入驻企业提供精准猎头服务，进一步为人才“减负松绑”，释放创新创业活力。

除了长住型人才公寓，海门还针对初来乍到的青年人才，打造狮山宾馆、福海嘉园等温馨便捷的短期人才驿站。符合条件的申请人可享受3至30天的免租住宿，有效减轻求职过渡期的经济压力。这种“短住体验+长居保障”的梯度服务模式，与麓园国际人才公寓的长租服务形成互补，构建起覆盖人才引进全周期的安居保障体系，确保不同阶段的人才都能在海门找到“落脚点”。

截至目前，海门已投用人才公寓超9600（间），广泛覆盖城区及主要区镇；依托完善的安居服务与“微服务”体系，累计引进落户高层次人才创新创业项目105个。未来，海门将持续优化人才服务举措，以更贴心、更精准的保障，让更多人才在这片热土上实现梦想，为区域高质量发展注入源源不断的“人才动能”。

记者：蔡佳楠

摄影：徐张渝