11月19日上午9时，连云港市海州区葵花社区老幼共托中心的电梯里，87岁的裴桂珍阿姨牵着3岁的曾孙子小宝说说笑笑。“小宝去二楼幼儿园，我去三楼书法班，放学咱们在益智室碰头！”话音刚落，电梯门打开，一老一小朝着不同方向走去，却在同一个空间里开启了充实的一天。这样温馨的场景，每天都在这个“全龄友好空间”上演。

裴桂珍的生活转变，始于社区“老幼共托”模式的落地。“以前送完重孙子，我只能在家孤零零待着，儿女上班又放心不下我一个人。”裴阿姨说，社区里像她这样的老人不少，既要帮忙照看孙辈，又渴望有自己的社交圈，而中青年家庭则深陷“上有老下有小”的照料困境。

这一需求，被社区通过“敲门行动”精准捕捉。“我们社区60岁以上老人占常住人口三分之一，全是无物业老旧小区，公共活动空间严重不足。”社区负责人陈秋玲回忆，当初组织大学生志愿者逐户走访时，“老人没人陪、孩子没人看、活动没地方去”成为居民反映最集中的问题。如何破解资源瓶颈？闲置的幼儿园空间进入了社区的视野。

随着人口出生率变化，辖区幼儿园部分场地长期闲置，而社区老龄人口集中、活动场地匮乏，两者的互补性让“共建共享”有了突破口。2024年6月，经过多方协调，葵花社区与“钟声0—100岁亲亲宝贝园”达成合作，将2000多平方米空间进行功能性改造：1200多平方米作为2-6岁儿童活动区，800多平方米打造老年专属空间，社区食堂、康养室、书法室、多功能室一应俱全，真正实现“一地多用、资源共享”。

“考虑到老人接送孩子的时间规律，我们把老年公益课堂设在早上9点和下午3点半，刚好衔接孩子上下学。”陈秋玲介绍，每月不到200元的“托老”费用，加上平价康养项目，让这个新空间迅速成为社区“网红地”，目前已有700余名老年学员报名。

在三楼书法室，裴桂珍正和老伙伴们认真练习毛笔字，桌上的作品已经堆起厚厚一叠。“中午在一楼社区食堂吃营养餐，两荤两素才十几块钱，比自己在家做方便又营养。”她笑着说，下午3点半课程结束，刚好能去二楼接小宝，祖孙俩会在益智室玩一会儿积木或拼图，再一起步行回家，“孩子在身边安全放心，我也交到了不少朋友，儿女们再也不用两头牵挂了。”

老幼同乐的背后，是服务团队的“全能转型”。32岁的韩菲菲有着十年幼教经验，如今她的“学生”不仅有咿呀学语的幼儿，还有白发苍苍的长者。“一开始还担心跟不上，没想到通过社区组织的培训，慢慢摸清了老人的服务需求。”韩菲菲说，借助园内职业技能培训中心，她先后考取了育婴师、养老护理员等证书，从“只懂带娃”变成“老幼通吃”的复合型人才。

在多功能厅，韩菲菲正在给老人们上智能手机使用课，手把手教大家视频通话、网上挂号。“以前觉得多学技能只是备用，现在每天都能用上。”她指着身边的张大爷说，张大爷通过课程学会了视频通话，每天都能和外地工作的儿子“见面”，逢人就夸“这个课堂太实用了”。这种内部技能提升的方式，不仅盘活了现有师资力量，也为破解养老行业“用人难”提供了新思路。

如今的老幼共托中心，处处洋溢着生机与温情：书法室里墨香四溢，益智室内笑语盈盈，社区食堂里饭菜飘香，康养室里医护人员耐心问诊。代际融合让老人找到了晚年乐趣，孩子获得了安全的成长环境，中青年群体卸下了照料重担，青年教师拓宽了职业发展空间，形成了多方共赢的良好局面。

“‘一老一小’是家庭的核心关切，也是基层治理的重中之重。”陈秋玲表示，接下来社区计划引入智能穿戴设备、一键呼叫系统等智慧养老设施，同时根据居民需求新增舞蹈、手工等特色课程，让服务从“有”向“优”升级。

通讯员 徐欢 伏婧源 扬子晚报/紫牛新闻记者 张凌飞

校对  朱亚萍