近日，连云港市召开市级机关党建引领“联企助企先锋行”动员部署会，以机关党建为核心引领，推动党员干部下沉企业一线、靠前服务市场主体，精准破解政企服务堵点难点。此次活动是该市深化“干部作风优化年”建设的关键举措，有效推动机关党建工作与经济发展主业深度融合、同频共振，为全市实体经济高质量发展筑牢服务根基。

会上，市委市级机关工委常务副书记许思文强调，“联”是政企互通的纽带，“助”是机关履职的核心职责，“先锋”是党员干部的鲜明底色。全市机关干部要做到精准结对、精细服务，严格落实机关企业结对共建机制，择优配备助企专员，全面履行信息报送、企情摸排、帮办代办、联络沟通、贴心服务五项职责。同时坚持务实助企、实干破题，搭建常态化政企对接平台，按照“小事快办、难事专办、大事联办”原则，对企业诉求分级分类、精准处置。全体党员干部要立足先锋岗位，组建专项攻坚队伍，常态化入企问诊、蹲点帮扶，主动摸排企业发展难题。此外，聚焦企业职工民生需求，推行党员干部与困难职工“1+1”结对帮扶模式，用心用情解决职工急难愁盼，让惠企暖企服务落地生根。

会上解读了《市级机关党建引领“联企助企先锋行”活动实施方案》，细化明确服务机制、工作举措、责任分工和目标任务。相关政企代表先后发言，并围绕政务服务提质、惠企政策落地、企业发展保障、工作效能提升等内容深入交流研讨。

据了解，本次活动创新推行“一机关一企业、一部门一共建”结对模式，全市各级机关单位定点挂钩对应企业，专属配备助企专员、组建专项服务专班，建立常态化上门服务、全程跟踪帮办机制，要求工作人员走出办公室、走进生产车间，带着政策、资源和解决方案深入一线，精准对接企业转型升级、要素保障、审批办理、用工融资等实际需求。

针对当前机关服务与企业发展需求存在的“温差”“时差”问题，连云港市明确推动助企服务三大转变，即从被动受理向主动服务转变、从企业找政策向政策找企业转变、从事后补救向事前预防转变。同时建立“一企一策、一事一议、联合会办、专班攻坚”闭环机制，快速响应、高效化解企业发展难题，切实打通服务企业“最后一公里”。

在服务模式上，本次行动坚持科技赋能、智慧助企，依托“人工智能+”数字化手段，搭建企业诉求智能收集、分类分办、联动处置的数字化服务平台，推动问题解决从单点处置向系统性、常态化治理升级。根据诉求难易程度，实行即时办、限时办、联动办、专题办四级处置模式。

为保障活动常态长效开展，连云港市明确助企专员岗位职责，要求其当好政策传达员、困难协调员、政企联络员、职工暖心人，精准推送惠企政策，畅通政企沟通渠道。同时划定严明纪律红线，严禁纸上结对、空挂帮扶，严守企业商业秘密，坚决杜绝形式主义，构建亲而有度、清而有为的新型政商关系。

此次“联企助企先锋行”活动，是锤炼干部作风、激活市场活力、培育新质生产力的重要实践。下一步，连云港市将持续以党建引领赋能营商环境优化，推动机关服务下沉、效能提升，以高质量党建护航全市经济高质量发展，助力港城实现“后发先至”发展目标。

通讯员 王欣 扬子晚报/紫牛新闻记者 张凌飞

校对 吉启雷